Laporan Tahunan 2021

KETERANGAN HALAMAN IV. Profil Perusahaan 68-191 1 Nama dan alamat lengkap perusahaan Informasi memuat antara lain: nama dan alamat, kode pos, no. Telp, no. Fax, email, dan website . 70-71 2 Riwayat singkat perusahaan Mencakup antara lain: tanggal/tahun pendirian, nama, perubahan nama perusahaan (jika ada), dan tanggal efektif perubahan nama perusahaan. 73 Catatan: apabila perusahaan tidak pernah melakukan perubahan nama, agar diungkapkan - 3 Bidang usaha Uraian mengenai antara lain: 78-88 a. Kegiatan usaha perusahaan menurut anggaran dasar terakhir; 78-79 b. Kegiatan usaha yang dijalankan; dan 79 c. Produk dan/atau jasa yang dihasilkan. 80-88 4 Struktur Organisasi Dalam bentuk bagan, meliputi nama dan jabatan paling kurang sampai dengan struktur satu tingkat di bawah Direksi. 102-103 5 Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan Mencakup: 76-77 a. Visi perusahaan; 76 b. Misi perusahaan; 76 c. Keterangan bahwa visi dan misi tersebut telah direviu dan disetujui oleh Direksi/Dewan Komisaris pada tahun buku; dan - d. Pernyataan mengenai budaya perusahaan ( corporate culture ) yang dimiliki perusahaan. 77 6 Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Dewan Komisaris Informasi memuat antara lain: 105-115 a. Nama; 105-115 b. Jabatan dan periode jabatan (termasuk jabatan pada perusahaan atau lembaga lain); 105-115 c. Umur; 105-115 d. Domisili; 105-115 e. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan); 105-115 f. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); dan 105-115 g. Riwayat penunjukkan (periode dan jabatan) sebagai anggota Dewan Komisaris di Perusahaan sejak pertama kali ditunjuk. 105-115 7 Identitas dan riwayat hidup singkat anggota Direksi Informasi memuat antara lain: 120-129 a. Nama; 120-129 b. Jabatan dan periode jabatan (termasuk jabatan pada perusahaan atau lembaga lain); 120-129 c. Umur; 120-129 d. Domisili; 120-129 e. Pendidikan (Bidang Studi dan Lembaga Pendidikan); 120-129 f. Pengalaman kerja (Jabatan, Instansi, dan Periode Menjabat); dan 120-129 g. Riwayat penunjukkan (periode dan jabatan) sebagai anggota Direksi di Perusahaan sejak pertama kali ditunjuk. 120-129 8 Jumlah karyawan (komparatif 2 tahun) dan data pengembangan kompetensi karyawan yang mencerminkan adanya kesempatan untuk masing-masing level organisasi Informasi memuat antara lain: 143-152 a. Jumlah karyawan untuk masing-masing level organisasi; √ b. Jumlah karyawan untuk masing-masing tingkat pendidikan; √ c. Jumlah karyawan berdasarkan status kepegawaian; √ d. Data pengembangan kompetensi karyawan yang telah dilakukan pada tahun buku yang terdiri dari pihak (level jabatan) yang mengikuti pelatihan, jenis pelatihan, dan tujuan pelatihan; dan 149-152 e. Biaya pengembangan kompetensi karyawan yang telah dikeluarkan pada tahun buku. 152 733 PT BANK SYARIAH INDONESIA Tbk • Laporan Tahunan 2021