Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Pejabat Fungsi Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran (%) President Director Ketua 3 3 100 Vice President Director Wakil Ketua 3 3 100 Compliance & Human Capital Director Wakil Ketua 3 3 100 Group Head Human Capital Strategy & Policy Sekretaris 1 3 3 100 Group Head Human Capital Business Partner 1 dan 2 Sekretaris 2 3 3 100 President Director Permanent Voting Member 3 3 100 Vice President Director Permanent Voting Member 3 3 100 Compliance & Human Capital Director Permanent Voting Member 3 3 100 Finance & Strategy Director Permanent Voting Member 3 3 100 Sales & Distribution Director Permanent Voting Member 3 3 100 Risk Management Director Permanent Voting Member 3 3 100 Human Capital SEVP Permanent Voting Member 3 3 100 ORGAN DAN KOMITE DI BAWAH DIREKSI Pelaksanaan Tugas Tahun Buku Selama tahun 2023, Komite Sumber Daya Manusia telah melaksanakan tugasnya, antara lain: 1. Menetapkan kebijakan compensation benefit tahun 2023 yaitu: a. Pembaruan skala upah b. Pelaksanaan Annual Salary Increment 2. Menetapkan individual performance management & rewards tahun 2023 yaitu: a. Distribusi normal penilaian kinerja pegawai b. Penilaian kinerja pegawai Senior Manager c. Pemberian apresiasi (bonus) atas kinerja tahun 2023 d. Pemberian Long Term Incentive Reward bagi pegawai yang memiliki kinerja dan potensi terbaik (High Potential) 3. Menetapkan talent & succession management yaitu: a. Kebijakan Promotion Cycle dan implementasinya b. Penilaian Talent Classification pegawai Senior Manager c. Penetapan dan Penugasan Pegawai Senior Manager Sertifikasi Profesi Keanggotaan Komite Sumber Daya Manusia tidak memiliki kewajiban sertifikasi profesi. KOMITE ASET DAN LIABILITAS Komite Aset dan Liabilitas atau Assets & Liabilities Committee (ALCO) adalah komite yang dibentuk untuk membantu Direksi dalam menjalankan fungsi pengendalian melalui penetapan strategi atas hal-hal yang terkait dengan pengelolaan aset dan liabilitas Bank. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Asset & Liabilities Commitee bertugas dan bertanggung jawab untuk: 1. Menetapkan, mengembangkan dan mengkaji ulang strategi pengelolaan assets dan liabilities. 2. Mengevaluasi posisi assets & liabilities Bank sesuai dengan tujuan pengelolaan risiko likuiditas, suku bunga dan nilai tukar. 3. Melakukan evaluasi posisi Bank dan strategi Assets & Liabilities Management guna memastikan bahwa hasil risk taking position Bank telah konsisten dengan tujuan pengelolaan risiko pasar, risiko imbal hasil, risiko investasi, risiko nilai tukar, dan risiko likuiditas. 4. Melakukan kaji ulang pricing aktiva dan pasiva untuk memastikan pricing tersebut dapat mengoptimalkan hasil penanaman dana, meminimumkan biaya dana dan memelihara struktur neraca Bank sesuai dengan strategi ALM Bank. LAPORAN TAHUNAN 2023 PT BANK SYARIAH INDONESIA Tbk 444 Ikhtisar Kinerja Analisis dan Pembahasan Manajemen Laporan Manajemen Profil Perusahaan
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5