Laporan Tahunan 2021

NO. KEGIATAN DAMPAK KUANTITATIF 4 Promosi Pada tahun 2021, terdapat 190 pegawai yang mendapatkan promosi kenaikan grade . PEGAWAI 2021 N3 ke N2 4 N4 ke N3 19 N5 ke N4 73 N6 ke N5 94 5 Pelatihan Pensiun Pelatihan yang diselenggarakan secara online pada 2021 tersebut diikuti oleh 53 pegawai yang akan memasuki masa pensiun, dengan realisasi biaya program sebesar Rp 190.866.000,- 6 Internalisasi Culture Core Values AKHLAK Partisipasi kepesertaan pegawai dalam kegiatan internalisasi BSI One Culture adalah sebanyak 19.364 pegawai. 7 Kegiatan Kesehatan Pada tahun 2021, pembayaran BPJS Kesehatan sebesar Rp74,3 miliar dengan kepesertaan sebanyak 42.476 peserta. 8 Keselamatan Kerja Tahun 2021, pembayaran BPJS Ketenagakerjaan iuran Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Pensiun sebesar Rp151,6 miliar dengan 19.380 peserta. Mekanisme Penanganan Keadaan Darurat BSI secara rutin melaksanakan sosialisasi keadaan darurat gedung, baik di kantor pusat maupun di kantor region, area dan cabang. Selain itu, Bank juga melaksanakan kegiatan pelatihan tim emergency response yang rinciannya dapat dilihat pada tabel berikut. Tabel Pelaksanaan Pelatihan Tim Emergency Response JENIS PELATIHAN LOKASI/ GEDUNG WAKTU PELAKSANAAN PESERTA Hydrant Test Wisma Mandiri dan The Tower Wisma Mandiri 1 dan 2 dan The Tower Juli, September HSE, Teknisi, Security Monitoring Tata Letak dan Kebersihan Gedung Wisma Mandiri 1 dan 2 dan The Tower Juni, Agustus, Oktober, Desember HSE, Teknisi, Security Penggantian Apar Wisma Mandiri 1 dan 2 dan The Tower November HSE, Teknisi, Security Pelaksanaan simulasi evakuasi darurat kebakaran gedung terhadap penghuni gedung untuk mengukur kesiapan tim tanggap darurat dan mengukur lama waktu evakuasi dari lokasi gedung ke titik berkumpul. Pelaksanaan simulasi ini dilakukan setiap 1 (satu) tahun sekali yang juga dihadiri oleh Dinas Pemadam Kebakaran. 532 PT BANK SYARIAH INDONESIA Tbk • Laporan Tahunan 2021